Nokian yt-neuvotteluiden kulkua on kuvattu tsunamin kaltaiseksi. Ensimmäisessä ”aallossa” vähennystarve on muutamia tuhansia. Toisessa aallossa ovea voidaan näyttää vielä useammalle. Nokia on kuitenkin viestittänyt, että se pyrkii sisäisiin järjestelyihin, ja kaikille talosta poislähtijöille on lupailtu pehmeää laskua.
 

Lasku kyllä tulee, se on eri asia, kuinka pitkä ja kuka sen maksaa. Uutisilla on kuitenkin puolensa.

Suomessa on ollut jo useamman vuoden pulaa osaavista it-ammattilaisista. Tätä taustaa vasten erityisesti pk-yritykset voivat olla lottovoittajia nokialaisten putkahtaessa työmarkkinoille valtavalla tieto- ja taitomäärällänsä. Tai sitten kyseiset it-insinöörit ovat menettäneet luovuutensa suuren ja jäykän Nokian vanavedessä. Kuka tietää, aika näyttää.
 

Suurin lasku kuitenkin tulee nopeasti veikkaamalla vastavalmistuville it-insinööreille. Heille Nokia-uutiset ovat myrkkyä, sillä harjoittelupaikkojen määrä vähenee ja jalan oven väliin saaminen vaikeutuu, sillä nämä luovat tai epäluovat nokialaiset tunkevat työmarkkinoille ovista ikkunoista.
 

Peliala, pilvipalvelut ja koko ohjelmointiala tarvitsee kipeästi huippuosaajia. Nokialaisten vapautuminen muun it-alan käyttöön ei kuitenkaan tarkoita sitä, että heille kuuluvat automaattisesti alan työpaikat, ja nimenomaan he ovat huippuosaajia. Vastavalmistuvien pitää olla rohkeita ja hakea ennakkoluulottomasti jok’ikiseen paikkaa, mitä alalla vain on. Kilpailun kautta syntyy uusia ideoita, kilpailu pakottaa luovuuteen. Vanhoista kaavoista on pakko päästä eroon, jos aikoo erottautua. Tämä on vastavalmistuvien valttikortti.
 

Työnantajien pitääkin muistaa, että nyt valmistuvat it-alan insinöörit ovat sitä sukupolvea, jolle kännykkä, netti, median monikäyttö ja pelimaailma ovat arkea aivan kuten vanhoille nokialaisille banaanikännykkä ja matopeli.
 

Loppuun insinöörivitsi: Mitä yhteistä on Nokian insinöörillä ja vastavalmistuneella insinöörillä?
–?Kummallakaan ei ole työpaikkaa.
Mitä eroa heillä puolestaan on?
–?Vastavalmistunut ei odota 5000 euron kuukausipalkkaa.
Tämä kannattaa työnantajan näinä niukkuuden aikoina pitää mielessä.

Kauppalehti.fi blogit – Uusimmat merkinnät aiheessa

Technorati Tags: , , , , , , , , , , , , , , , ,

Tagged with: • • • • • • • • • • • • • • • •

Filed under: Teknologiasta Sanottua

Like this post? Subscribe to my RSS feed and get loads more!